採用情報 | Amazon専門コンサルティング・運用代行の「アマブースト」by ZonExpert株式会社

数字で見るZonExpert募集要項採用フロー
アマブースト

年齢や性別に関わらず、
成果を出した人が評価される環境です

弊社は設立以来、確かな売上拡大実績と高い契約継続率で着実に成長を続けています。増加するご依頼に対応できる組織を構築していくために、新しい人材を募集いたします。

Amazonの出品者に特化したコンサルタントとして、売上額やマーケット動向などのデータ分析を基にしたAmazon出品の売上拡大につながる施策の提案・実行を担当していただきます。

当社はON/OFFメリハリがついた働き方が特徴。業務は勤務時間内に終わらせて、定時になれば残業はせずに全員が退社。強制参加の飲み会などもありませんので、プライベートを大切にできます。いわゆる『体育会系』な雰囲気とは無縁で、一人ひとりの働きやすさを大切にしています。

経験や年次に関わらず明瞭な基準で能力を評価し、インセンティブや昇給、昇格に反映します。自分の頑張りが成果となり、きちんと反映される環境なので社員全員が高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいます。

会社とともに成長していける方をお待ちしております。

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ZonExpert

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ZonExpert株式会社の魅力

  • 売上拡大成功率96%・売上拡大社数300社以上。90%以上のクライアントに契約継続していただいており、着実に顧客を拡大しています。
  • 「昨対比400%の売上拡大ができた」など、感謝の言葉をいただけるお仕事です。
  • Amazon(アマゾン)に特化した専門性の高い知識が身につきます。
  • 成果はインセンティブで還元。努力がきちんと評価されます。
  • 年齢・性別などに関わらず管理職登用。入社半年でリーダーに昇格した社員も。
  • 18時に全員が退社。強制参加の飲み会などもなく、プライベートも充実できます。

募集要項

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アマブースト
募集職種
ECマーケティングコンサルタント
Amazonの出品者に特化して、売上やクリック数などのデータを分析し、売上拡大のための施策を提案するコンサルティング・運用代行をお任せします。
業務内容
  • 残業月1h以下/土日祝休/年休120日以上/服装・髪型自由
<顧客について>
売上を拡大させたいAmazonの出品者、ご契約者様により商材が異なるので飽きがなくさまざまな商品知識がつきます。企業の代表の方を中心に売上拡大、認知度拡大、広告運用などのご依頼をいただきます。現在は反響に応えるスタイルです。
<業務の流れ>
  • 課題の洗い出し

    商品の閲覧数や、クリック数、売上などの数値を分析し、課題を把握します。

  • 施策の⽴案・実⾏

    課題に対して最適な施策を立案し、クライアントに提案します。提案内容に合意が得られたら実際の操作も行います。
    例:閲覧数が少ない→検索時に表示されやすいようSEOを強化する
    クリック数が少ない→商品の魅力を伝えられるよう画像や説明文を最適化する

  • 分析と改善

    実行した施策がどのような成果に結びついたのか、データを計測して分析。さらなる改善案を提案します。

<施策の例>
商品ページの閲覧数は多いが、購入に至っていない場合
ターゲットの志向性や競合との差別化を考え、商品の画像や説明文を充実化。
  • その他、転売対策・カート取得対策など、売上拡大に繋がる幅広い施策を提案可能です。
  • 施策の実行後は、効果を振り返り、さらなる効果改善に向けて運用を行ないます。
応募資格・条件

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
PCスキルある方 社会人経験2年以上歓迎 ※丁寧な研修あり。

\下記のような方が活躍しています/

  • 相手の気持ちが考えられる方
  • 自主的に動ける方
  • メリハリをつけられる方
  • 頑張りをしっかりと評価されたい方
勤務地
本社/東京都千代田区飯田橋1丁目12-1 Daieishaビル B1F
  • 転居を伴う転勤はありません。
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

  • 残業は月平均1時間未満とほとんどありません。18時には全員が退社の準備を始めます。
  • 飲み会などもなく、メリハリのある働き方が叶います。
給与

月給24万円~70万円+インセンティブ

  • 経験や能力を考慮の上、決定いたします。
  • 月25時間分(6万円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。

\頑張りはインセンティブで還元します/
充実したインセンティブ制度を整えており、頑張りはしっかりと給与に反映します。
年収例: 400万円/28歳/入社1年、600万円/24歳/入社2年

雇用形態
正社員 ※試用期間3カ月
休日休暇

<年間休日120日以上>

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW
  • 有給休暇(取得率100%)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 昇給年3回(4月・8月・12月)
  • 賞与年2回(6月・12月)
  • 交通費(月2万5000円まで)
  • 残業代(みなし残業時間の超過分)【残業は月平均1時間未満しかありません】
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 住宅手当(月1万円)
  • オフィス内禁煙
  • 服装自由
  • 新品のWindowsPC・デュアルモニター支給
  • ソフトドリンク無料(ドリンクサーバーが設置されています)
  • 個室スペースあり

感染症対策として以下の取り組みを行っています。

  • オンライン商談
  • 消毒液設置
  • 定期的な洗浄・消毒
  • 定期的な換気
  • オフィスでの座席間隔確保
入社後の研修

ステップ1、仕事に必要な基礎知識を学ぶ。
数少ないAmazonに特化したコンサルティング企業での経験を経て、当社を設立し、現役コンサルタントして活動する代表や先輩社員が、Amazonストアの仕組みやコンサルティング業務の流れ、課題解決のノウハウなどを丁寧にお教えします。

ステップ2、実践的なスキルを身につける。
先輩のサポートのもと、入社後3~6ヶ月の早期に担当案件を持ち、実践的なマーケティングスキル・コンサルティングスキルを磨きます。一人でスムーズに業務を進められるようになればひとり立ち。ひとり立ち後も、マネージャーや上司と3人1組で案件を担当するので、困った時などは気軽に相談できます。

一緒に働く仲間

年齢や性別に関わらず成果を出した人が評価されます。
顧客の売上拡大を担うコンサルティングの部署に配属。全員が中途採用で入社。男女比は男性7:女性3、年齢は20代から40代まで幅広く在籍しております。

20代の管理職登用実績や、男女両方の管理職登用実績があり、年齢や性別に関わらず成果を出した人が評価される環境です。中には、入社6ヶ月でリーダーに昇格した人も。今後もさらに組織を拡大していく方針ですので、ポストは豊富。今回入社する方も頑張り次第で、スムーズに昇格・昇給が可能です。

採用フロー

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  1. Web履歴書による書類選考

  2. 面接2回
    (一次面接はWebで、二次面接は対面で行ないます)

  3. 内定です。
    これからどうぞよろしくお願いします!

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